Jak sprawnie zorganizować przepływ informacji w pracy?

Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa ma ogromne znaczenie dla funkcjonowania firmy. W zależności od tego, czy chce się mieć bezpośredni nadzór nad wszystkimi pracownikami, czy tylko nad działami, założyciele firm mogą wybrać prostą lub złożoną strukturę. Trzeba również mieć uwagę, jaki obieg dokumentów w firmie nas interesuje, gdyż w zależności od stopnia bezpośredniego z dyrektorem obieg ten może być zakłócony. Obieg dokumentów jest bardzo ważny w przypadku podjęcia decyzji strategicznych dla firmy lub po prostu, podczas gdy gotowy dokument jest pilnie potrzebny określonemu działowi. W każdym przypadku przedsiębiorstwo powinno zadbać o odpowiednio zbudowaną infrastrukturę (również informatyczną), która pozwoli w odpowiedni sposób przyspieszyć pewne formalności związane na przykład z podpisywaniem przez kilka osób ważnego dokumentu. Zastosowanie odpowiednich rozwiązać znacznie skróciłoby czas niektórych czynności, jednakże powodzenie takiego rozwiązania zależy również od otwartości pracowników na zmiany, które w przyszłości mogą zaowocować.